Inloggen
Plaatsingsdatum vacature: 10 juli 2026
Vakgebied: HR/personeelszaken
Dienstverband: Fulltime / Parttime
Opleidingsniveau: HBO
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker maak je deel uit van de HR-afdeling van Home Center & Kapenga Wonen. De afdeling wordt aangestuurd door de HR-manager en je werkt nauw samen met de directie, het managementteam en de salarisadministrateur. Samen met de HR-manager ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-werkzaamheden voor alle bedrijven van de familie Kapenga (ca. 300 medewerkers): Home Center Wolvega, Kapenga Wonen Leeuwarden, Kapenga Wonen Buitenpost en Superkeukens/Keukendepot Groningen. Je standplaats is Home Center Wolvega.
Geen dag is hetzelfde. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werkzaamheden zelfstandig uit te voeren en een actieve bijdrage te leveren aan de HR-processen binnen de organisatie. Zo verzorg je de administratieve afhandeling van uiteenlopende HR-processen, zoals de in- en uitdiensttreding van medewerkers en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het werving- en selectieproces. Je stelt vacatures op, begeleidt de werving en verzorgt uiteindelijk de aanname van nieuwe medewerkers. Ook ondersteun je bij de verzuimbegeleiding. Hierbij kun je denken aan het opstellen van een plan van aanpak en het plannen van afspraken bij de bedrijfsarts. Verder ben je het aanspreekpunt voor collega's met HR-gerelateerde vragen. Je beantwoordt deze telefonisch, per e-mail of tijdens persoonlijke gesprekken en zorgt ervoor dat medewerkers snel en correct worden geholpen. Daarnaast draag je bij aan het continue verbeteren van processen, zoals documenten updaten en regelgeving implementeren. En je denkt mee bij nieuwe HR projecten.
Wat krijg je hiervoor?
- Werken bij een klantgericht, duurzaam en écht familiebedrijf
- Een gloednieuw kantoor (2026!)
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen
- Een informele werksfeer en gezellige collega's
- Personeelskorting op privé-aankopen
- Gezellige borrels en uitstapjes
- Een goed vitaliteitsbeleid, met o.a. gratis fruit, een fietsregeling, vitaliteitsacties en korting op fitness
- Korting op diverse schade- en zorgverzekeringen
- Arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Retail non food wonen, deze functie is ingeschaald in salarisschaal F
En nu over jou!
Wij zijn op zoek naar een HR-medewerker met passie voor het HR vak. Wie ben jij nog meer?
- Je toont graag initiatief, bent enthousiast, benaderbaar en integer
- Je bent communicatief vaardig, oplossingsgericht en je werkt nauwkeurig en gestructureerd
- Je beschikt over actuele HR kennis en wetgeving
- Je hebt ervaring met AFAS (dit is een pré)
- Je bent 32-36 uur per week beschikbaar
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als HR Medewerker
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en je beschikt over een afgeronde opleiding in de richting van HRM