Inloggen
Plaatsingsdatum vacature: 18 december 2024
Dienstverband: Fulltime
Jij bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen in jouw regio en het behalen van de afgesproken KPI’s. Belangrijke pijlers in je functie zijn: omzet, marge, conversie bezoekers, klanttevredenheid, kwaliteit en groei. Alle randvoorwaarden zijn aanwezig om de groeiambitie waar te maken. Je zit kort op de bal en geeft op motiverende en enthousiasmerende wijze leiding aan het verkoopteam. Helpt hen zo met het leveren van optimale prestaties. Je bent vijf werkdagen per week aanwezig in de winkels en geeft het goede voorbeeld van succesvol zijn.
Functie-eisen
Als Retail Manager van Grando ben je 24/7 met jouw winkels en medewerkers bezig. Je hebt de ambitie om de beste te willen zijn en om verder te komen in jouw carrière. Tevens ben je een Retailer, die de “harde” kant van het managen uitstekend combineert met de “zachte” kant. In jouw rol ben je een voorbeeldfunctie en uitstekend in staat om klanten te helpen en te verkopen. Daarnaast zoeken we een Retail Manager die:
- Continu meedenkt met verbeteringen van de organisatie, zijn team en zichzelf;
- In staat is (het leuk vindt) om creatieve/ ludieke verkoop bevorderende activiteiten te ontplooien en uit te voeren;
- Out of the box kan denken en handelen;
- Een dynamische persoonlijkheid heeft en het echte verschil in winkels maakt en laat zien;
- Denkt in kansen; duidelijke en toch empathische communicator;
- Iemand die weet wat het is om een winkel succesvol te maken;
- Besluitvaardig, gestructureerd, gericht op verbetering;
- Branche en Simar kennis is een pre.
Onze arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris
- Provisie over de verkopen
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in het profiel en voldoe jij aan de functie-eisen? Stuur dan je CV, pasfoto en motivatie naar onderstaand mailadres.
Grando Keukens & Badkamers
Contactpersoon: Kai Goosen
Email: kai@grandoretail.nl
Telefoon: 06-23068882
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld