Plaatsingsdatum vacature: 15 juli 2026
Vakgebied: Marketing/E-commerce
Dienstverband: Fulltime
Als Senior Formule Coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren, doorontwikkelen en realiseren van onze winkelformule. Je beweegt je op het snijvlak van strategie en executie en neemt daarin de regie.
Je zorgt dat plannen niet alleen goed doordacht zijn, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd — en je weet daarbij mensen, middelen en prioriteiten effectief te organiseren.
Je houdt je bezig met:
- Coördineren en realiseren van winkelopeningen en verbouwingen (marketing & communicatie)
- Doorvertalen van merk- en campagneconcepten naar een consistente winkelbeleving
- Coördineren van instore communicatie, POS-materialen en winkelpresentatie
- Initiëren en leiden van verbetertrajecten binnen de klantreis en winkelperformance
- Analyseren van winkelperformance en klantgedrag, en dit vertalen naar concrete verbeteracties
- Schakelen met stakeholders zoals winkelbouw, Sales, Category Management en externe partners
- Actief challengen van stakeholders om tot betere keuzes en uitvoering te komen
- Bewaken én doorontwikkelen van merkconsistentie in alle winkels
Je bent dus niet alleen de schakel, maar ook degene die het werk naar je toe trekt en realiseert.
Je bent iemand die energie krijgt van doen én verbeteren. Je pakt eigenaarschap, houdt overzicht en weet anderen mee te krijgen in jouw plannen.
Je:
- Hebt minimaal 5 jaar ervaring in retail, binnen marketing of als projectmanager met affiniteit met marketing
- Weet strategie te vertalen naar concrete plannen en voert deze zelf uit
- Combineert overzicht met een hands-on mentaliteit en stelt de juiste prioriteiten
- Ziet waar het beter kan en onderneemt daar actie op
- Weet stakeholders te overtuigen, te challengen en in beweging te krijgen
- Hebt affiniteit met winkelbeleving, concepten en customer journey
- Een rol met veel verantwoordelijkheid én zichtbare impact
- Ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren
- Een functie waarin je niet alleen stuurt, maar ook zelf realiseert en verschil maakt in de klantbeleving
- Samenwerking met een ambitieus, informeel en gedreven team
- Een organisatie waar we bouwen aan sterke formules en groei
- Salarisinschaling afhankelijk van jouw ervaring
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, fietsplan en een collectieve zorgverzekering
- Hybride werken voor een gezonde werk-privébalans
- Uitgerust naar je werk met 20% korting op al onze slaapproducten
- Aandacht en begeleiding in jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Wij bieden daarom online en fysieke trainingen aan.