Inloggen
Plaatsingsdatum vacature: 27 november 2025
Vakgebied: Marketing/E-commerce
Dienstverband: Parttime
Als E-mail CRM Marketeer maak je deel uit van het Digital Marketing & CRM-team. Een team met grote ambitie en waar samenwerken en presteren voorop staat. In dit team ben jij verantwoordelijk voor het bedenken, opzetten en optimaliseren van (geautomatiseerde) e-mailcampagnes voor zowel potentiële klanten als bestaande klanten. Echt een rol waar je het verschil kunt maken.
In deze functie combineer je creativiteit met data: je schakelt snel op de actualiteiten door scherp te zijn op het bereiken van de juiste doelgroepen op het juiste moment. Met een stuk slimheid en creativiteit weet je aantrekkelijke, relevante content te creëren en zet je campagnes op die onze klanten écht verder helpen. Daarnaast weet je motivatie te halen uit het werken met targets en weet je de resultaten analytisch te bekijken om de performance te verbeteren middels A/B tests.
Je werkt nauw samen met collega’s uit E-commerce, Marketing en Data om zo het maximale resultaat te behalen.
- 2+ jaar aantoonbare werkervaring in e-mailmarketing of CRM.
- Ervaring in het werken met ESP’s is een vereisten. (ervaring met Salesforce Marketing Cloud is een pre)
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met Google Analytics.
- Je bent proactief en werkt effectief samen met verschillende teams en stakeholders.
- Ervaring met het aansturen van externe agency is een pré.
- Werken in een in-house team van gedreven experts binnen een snelgroeiende organisatie.
- Veel ruimte voor professionele ontwikkeling in een dynamische omnichannel omgeving.
- Salarisinschaling €3.500 - €5.000 o.b.v. kennis en ervaring.
- Hybride werken voor een gezonde werk-privébalans.
- Een collectieve zorgverzekering en een goede pensioenregeling.
- En natuurlijk: uitgerust naar je werk met 20% korting op ons volledige assortiment
- Brede ontwikkelmogelijkheden in de Beter Bed Academie
- Niemand een praatje bij het koffiezetapparaat schuwt;
- Iedereen altijd bereid is om je te helpen waar ze kunnen;
- Er gezellige borrels plaatsvinden tijdens de domibo of vrijmibo;
- Humor en plezier hebben op de werkvloer minstens net zo belangrijk is als resultaat behalen;
- Er regelmatig leuke uitjes: teamuitjes, bbq's, borrels, etc. plaatsvinden.